Plan Primera Oportunidad

SUBVENCIONES DESTINADAS A EMPRESARIOS/AS, AUTÓNOMOS/AS O PROFESIONALES DE LA PROVINCIA DE MÁLAGA.

[znhg_alternative_header heading_type=”h2″]EL PLAN[/znhg_alternative_header]

Dada la preocupante situación de desempleo juvenil en nuestra provincia sobre todo teniendo en cuenta la alta cualificación de los jóvenes malagueños, la Diputación de Málaga  considera urgente y necesario articular medidas que incrementen las oportunidades de empleo de este colectivo, medidas que deben contribuir a facilitar su acceso al mercado de trabajo, a la ocupación y a la adquisición de práctica laboral en un entorno real. El importe de la subvención será del 70% del coste salarial y de Seguridad Social (cuota patronal) que corresponde abonar al empleador.

[znhg_alternative_header heading_type=”h2″]OBJETO[/znhg_alternative_header]

Concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, destinadas a empresarios/as  de  la  provincia  de  Málaga  en  el  marco  del  Programa  “Primera  Oportunidad”  de inserción laboral de jóvenes en el tejido productivo malagueño.

[znhg_alternative_header heading_type=”h2″]FINALIDAD[/znhg_alternative_header]

Facilitar la realización de prácticas profesionales adecuadas al nivel de estudios cursados, a jóvenes que hayan finalizado sus estudios universitarios y no tengan experiencia profesional previa vinculada a los estudios realizados, como una forma de aumentar su empleabilidad y contribuir, por tanto, al fomento del desarrollo económico y social de la provincia.

Podrán ser subvencionados los  contratos de trabajo  en prácticas  a jornada completa o media jornada por un período de 6 a 12 meses.

[znhg_alternative_header heading_type=”h2″]BENEFICIARIOS/AS[/znhg_alternative_header]

Empresarios/as, autónomos/as o profesionales que contraten, mediante la modalidad de contrato en prácticas, a titulados universitarios sin experiencia profesional menores de 30 años.

[znhg_alternative_header heading_type=”h2″]IMPORTE DE LA SUBVENCIÓN[/znhg_alternative_header]

El importe de la subvención será del 70 % del coste salarial y Seguridad Social (cuota patronal).

Esta cuantía se abonará mensualmente y por un período máximo de 12 meses, finalizando el período de ejecución de la actividad subvencionable a 31 de marzo de 2018.

[znhg_alternative_header heading_type=”h2″]REQUISITOS[/znhg_alternative_header]

[znhg_alternative_header heading_type=”h4″]De la empresa:[/znhg_alternative_header]

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• Desarrollar su actividad en alguno de los municipios de la provincia de Málaga.
• No  haber   sido  sancionada   por   la   autoridad   laboral   competente   mediante   resolución administrativa firme, por falta grave o muy grave en el plazo de los dos años previos a la solicitud de la subvención.
• Estar de alta, en el momento de la solicitud, en Seguridad social, como empleador/a.

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[znhg_alternative_header heading_type=”h4″]Los requisitos específicos que deben cumplir los profesionales contratados, serán los siguientes:[/znhg_alternative_header]

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• Titulados universitarios, menores de 30 años, con titulación obtenida en la Universidad de Málaga (UMA) o en la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), a través del Centro Asociado de Málaga.
• Que cumplan los requisitos para poder ser contratados en un Contrato de trabajo en prácticas (cód. 420 o 520).
• Que hayan sido preseleccionados por la Universidad de Málaga (UMA) o por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), a través del Centro Asociado de Málaga.
• Que no tengan relación de parentesco por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive del empresario autónomo, profesional o de quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración, gobierno o representación de las empresas que revistan   forma jurídica de sociedad mercantil o de otras entidades con o sin ánimo de lucro que vayan a ser objeto de las subvenciones previstas en este Programa.
• Que no vengan a sustituir a trabajadores que hubiesen estado contratados en los tres meses anteriores en la empresa bajo la misma modalidad contractual, para ocupar el mismo puesto de trabajo,  salvo  que  aquellas  relaciones  laborales  se  hubiesen  extinguido  por  alcanzar  la duración máxima prevista en la legislación laboral aplicable.

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[znhg_alternative_header heading_type=”h2″]DOCUMENTACIÓN[/znhg_alternative_header]

Se debe presentar la siguiente documentación en la Diputación de Málaga:

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• Solicitud en modelo normalizado.
• Copia del  NIF  del  empresario  o  representante,  profesional  o  autónomo  y  del  trabajador contratado y CIF de la empresa.
• Certificado de estar al corriente en Seguridad Social y obligaciones tributarias
• Borrador de contrato de trabajo en prácticas (cód. 420 o 520).
• Certificado de cuenta bancaria del empresario.
• Certificado o informe que el trabajador ha sido preseleccionado por la UMA o UNED Centro Asociado de Málaga.
• Declaración de no concurrencia de la subvención con ésta u otras ayudas, según modelo normalizado en las bases (Anexo II).
• Acreditación del  municipio  de  realización  de  la  actividad  que  ha  de  corresponder  con  la provincia de Málaga.
• Declaración responsable de no estar incurso en ninguna causa de exclusión (Anexo III).

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[znhg_alternative_header heading_type=”h2″]PLAZO DE SOLICITUD Y LUGAR DE PRESENTACIÓN[/znhg_alternative_header]

Plazo:   Permanecerá abierto hasta agotar el presupuesto y como máximo hasta el 30 de Junio 2017

Lugar de presentación:

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• En el Registro General de la Diputación de Málaga sito en C/ Pacífico nº 54, 29004 Málaga.
• De  forma  telemática  a  través  del Centro Guadalinfo del Municipio, en  la  Sede  Electrónica  de  Diputación  de  Málaga,  para  lo que  será  necesario  disponer  de  certificado  digital  o  DNI electrónico.  La documentación presentada por Sede que no contenga huella digital ni código de verificación se considerará como copia del original.

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[znhg_alternative_header heading_type=”h2″]CONVENIO DE COLABORACIÓN[/znhg_alternative_header]

CEM y DIPUTACION firman el 20 de diciembre un Convenio de Colaboración. La CEM actúa  como entidad colaboradora y asume  las siguientes obligaciones:

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• Difusión   del   Programa   “Primera   Oportunidad”   en   la   provincia   de   Málaga,   entre   los empresarios/as, autónomos/as y profesionales de la provincia.
• Asesoramiento en la inscripción de la oferta de empleo a efectuar por los mismos, al objeto de su coordinación y vinculación con la UMA y la UNED en la demanda de titulados.
• Colaboración con UMA y UNED en la captación de los jóvenes universitarios al objeto de su preselección conforme al perfil solicitado por el empresario, autónomo o profesional, emitiendo informe que el trabajador ha sido preseleccionado por la UMA o UNED Centro Asociado de Málaga.
• Asesoramiento en la cumplimentación de la solicitud de subvención y preparación de la documentación que corresponda, así como en la documentación justificativa.
• Entrega a los/as beneficiarios/as del importe de la subvención concedida.

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Velará por la incorporación de criterios que  contribuyan a la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres, en las diferentes fases del desarrollo del Programa “Primera Oportunidad, debiendo realizar un informe de las medidas adoptadas que se incorporará a la justificación.

El  Convenio tendrá una duración desde su firma hasta el 31 de diciembre de 2018.