La Estrategia de Igualdad de la Diputación de Málaga hasta 2019 apuesta por la formación para establecer conexión entre los planes y proyectos municipales de igualdad en toda la provincia.
La Diputación Provincial de Málaga ha iniciado la formación presencial dirigida a las personas que conforman las Comisiones de Igualdad (técnicos y representantes municipales y asociaciones), creadas para la implantación de Planes de Conciliación e Igualdad en los municipios de menos de 20.000 habitantes que así lo han solicitado. De esta forma, en este primer encuentro celebrado en Algarrobo se han dado cita representantes de las comisiones de Alcaucín, Algarrobo y Canillas de Aceituno.
Con acciones como esta, la Delegación de Igualdad apuesta por uno de los pilares básicos de la Estrategia 2019, en el que es importante la concienciación y capacitación de igualdad en los municipios más pequeños para consolidar de esta forma una gestión de igualdad en los gobiernos municipales.
La diputada de Igualdad, Ana Mata, ha explicado que el alumnado ya ha superado la fase online en la que se ha trabajado conceptos básicos de igualdad, proceso de socialización, políticas de igualdad e introducción a los planes de conciliación e igualdad. Además, en los foros se han debatido temas de actualidad a través de la prensa.
Las próximas jornadas formativas presenciales se desarrollarán el 13 de junio en Cortes de la Frontera para los municipios de Cortes, Benaoján y Montejaque; el 14 de junio en El Burgo para los municipios de Yunquera, El Burgo, Alozaina y Casarabonela; el 17 de junio en Ojén para los municipios de Monda, Marbella y Ojén; el 20 de junio en Villanueva del Trabuco para los municipios de Sierra de Yeguas, Archidona, Villanueva del Rosario y Villanueva del Trabuco; y el 21 de junio en Málaga para los municipios de Almogía, Casabermeja, Alhaurín de la Torre e Iznate.
Todas ellas se impartirán a lo largo de 5 horas con una metodología totalmente interactiva y práctica, que permitirá a los participantes adquirir los conocimientos necesarios para iniciar el proceso de elaboración de un plan de igualdad municipal.
